对于等待机遇的人来说，工作总是枯燥无味，无时无刻不是一种沉重的负担，面对创造在机遇的人来说，工作是上天赋予自己的最好的礼物，也是通向成功的起点，说到底，还是自己心态的不同，结果才不同。

想要登上事业巅峰，一切都在工作心态中。

积极心态---你还在满足于现状吗？

永远等待的人，只会躲避、只会偷安，他们停滞不前，最终无疑将被困难吞噬，被生活远远抛在后面，被生活远远抛在脑后，而积极进取的人努力拼搏，激流勇进，自己为自己负责，自己为自己开创新的天地，正式对待工作的心态不同没导致他们的人生也截然不同。

服务心态---让你的客户对你满意。

服务别人不可悲，没有服务心态的人才最可悲。在工作中保持一颗服务老板同事，客户的心，拿出你百分之百的服务力，别人才会对你满意你才能活的更多成长的空间。

乐业心态---释放你的工作激情。

事实上，每一个都具有无限的潜能，每一份工作都有其在自身的价值，无论从事什么工作，你都有可能取得成功，然而，能够成为卓越者的人却是凤毛麟角，就其原因，就是只有很少的人能够真正做到乐在工作。

结果心态---用行动力锁定结果。

结果心态是一种重视结果的思维方式，它善于发现和分析问题，且有很强的质量控制意识，强烈的责任心和敬业精神，所以养成结果心态，并将其运用生活和工作中，你将会收获更多。

空杯心态---只有学习才能赢得竞争。

再辉煌的成就背后，都还有继续进步的余地，隐藏着未被开发的巨大潜能，你是否已经满足于自己的现状了呢？在21世纪的今天，一个不容忽视的事实是，无论你身处何种职业，具有多么耀眼的才华，如果你不想被淘汰，你就不能原地踏步。

共赢心态---从固步自封到合作双赢。

所为共赢，就是让大家都能得到利益，在工作中“共赢”总是最好的选择和结果，二合作则是实现共赢的最好方法，因为每个人都有自己的长处，同事也有自己的不足，只有通过与人合作，用他人之长补自己之短，养成良好的合作习惯才能更好的完善自己。

执着心态---不要被工作的困难所吓倒。

在工作中，我们常常会遇到各种各样的困难，也常常会陷入困境。困境时阻碍人前进的障碍，但同时它也能成为人们实现超越自我的契机。困境时可以改变成机遇的，关键是看你有没有脱困和图为的执着心态。

老板心态---站在老板的角度思考。

以老板的心态对待公司，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个可能成为老板得力助手的人，更重要的是，你能心安理得的沉稳入眠，因为你清楚自己已全力以赴，已完成了自己所设定的目标。

责任心态---负责任是成熟的表现。

在工作中，逃避责任的人，他们看到的只是眼前的利益，贪图一时的安逸却忘记了自己的发展，而敢于承担责任的人，习惯于把问题留给自己，用于承担起自己责任范围内的责任，在他们解决问题的同事就是给自己新的成长空间，他们得到的将是光彩的未来。

阳光心态---无论怎样，都要充满自信。

当工作的节奏加快时，我们有机会成倍的体验各种机会，包括大大小小的挫折感。而人作为情绪的动物，经常会因为一点负面的感受闷闷不乐，怨天尤人，如果受够了做负面情绪的奴隶，那就来学会“阳光心态”吧，这可以帮助我们赢得生活的事业的成功。

踏实心态---拥有踏实，把握成功。

绝大多数人都有能力辨析什么是重要的事，大家都知道其重要性，可惜很多人只在重要的时刻才去做重要的事，而缺乏持之以恒与踏踏实实的决心和毅力，结果只能与成功擦肩而过，从这个角度上看，踏实是一种更加难得的工作心态。

创新心态---创新是成功的灵魂。

创新可以创造奇迹，但很多人并不相信这一理念，创新就是把没有变成有，把不可能变成可能。创新是一种心态，只要在现实中持续追求不断进步，创新就是永无止境的动态变量，创新的终极价值观就是，没有最好只有更好。

低调心态---谦虚做人，谨慎做事。

根基坚固才有繁枝茂叶，硕果累累，倘若根基浅薄，便难免枝衰叶弱，不禁风雨，二低调做人就是在社会上加固立世根基的绝好姿态。低调做人不仅可以保护自己，融入人群，与人和谐相处，也可以让人暗藏力量，悄然前行，在不显山露水中成就事业。

平和心态---平常心事人生的财富。

不以物喜，不以己悲，得失随家，不仅仅是古人赞赏的一种精神，更是处于这个风雨瞬变的当代，所必具有的一种心态，平静的面对风雨大浪，因果得失，才是成为失业者的一种气魄。
 

2015年1月9日